近日，中卫市沙坡头区纪委监委举行“青年干部导师制”启动仪式。以期深入推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，加强对青年干部的培养力度，建立健全系统化、规范化的“传帮带”机制。

　　启动仪式上，宣读了《沙坡头区纪委监委青年干部导师制度》及首批青年干部与导师结对名单，颁发导师聘书，签订“导师制”培养协议书，导师和青年干部代表分别作表态发言。在全体纪检监察干部的见证下，9名导师与青年干部正式结为“师徒”，一对一帮带指导，为年轻干部成长成才搭台引路、蓄力赋能。

　　据悉，沙坡头区纪委监委锚定建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，提出“以老带新”培养模式，制定《沙坡头区纪委监委青年干部导师制度》，推选一批资历深厚、经验丰富的纪检监察“老兵”与青年干部结成“师徒”，全过程进行帮带，以“共读一本专业书籍、共查一件重点案件、共写一份调研报告、共同参与一项监督任务”为抓手，帮助青年干部尽快掌握业务技能，不断提高依规依纪依法履职能力和水平，使其迅速成长为纪检监察工作的行家里手。

　　“导师结对是一种传承，一份责任。”沙坡头区纪委监委主要负责人表示，将以扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，建立干部全周期培养链条，持续丰富导师帮带形式，通过手把手教方法、面对面传技巧，助力年轻干部学真本领、练硬功夫，为推动纪检监察工作高质量发展提供人才支撑。（中卫市沙坡头区纪委监委）